山东省人民代表大会常务委员会公报2009·1 设计，符合公用事业改革方向，可以为最 可。因此，建议保留该表述内容为好。 终消除广大业主不合理的负担创造条件。 此外，还根据常委会组成人员的意见 对此，专业经营单位已达成共识，经咨询 和建议，对条例草案二次修改稿作了其他 全国人大常委会法制工作委员会和国务院 一些文字修改和技术处理。 法制办公室有关领导同志后，也得到认 山东省人民代表大会常务委员会公告 （第22号） 《山东省实施<中华人民共和国妇女权益保障法》办法》已于2009年1月8日经山东省 第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议通过，现予公布，自2009年3月8日起施行。 山东省人民代表大会常务委员会 2009年1月8日 山东省实施《中华人民共和国 妇女权益保障法》办法 1994年1月17日山东省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过 根据1997年10月15日山东省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议关 于修改《山东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法》办法》的决定修正 2009年1月8日山东省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议修订 促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义 第一章总则 现代化建设中的作用，根据《中华人民共 第一条为了保障妇女的合法权益， 和国妇女权益保障法》和有关法律、法 37- 山东省人民代表大会常务委员会公报2009·1 规，结合本省实际，制定本办法。 女权益的行为； 第二条本省行政区域内的国家机 （五）表彰、奖励在妇女权益保障工 关、社会团体、企业事业单位以及其他组 作中成绩显著的组织和个人； 织和个人，应当遵守本办法。 （六）其他应当由县级以上人民政府 第三条实行男女平等是国家的基本 负责妇女工作的机构履行的职责。 国策。保障妇女的合法权益是全社会的共 妇女工作机构的经费列人本级人民政 同责任。 府财政预算。 国家机关、社会团体、企业事业单位 第六条各级妇女联合会依照法律、 和其他组织，应当采取措施，完善制度， 法规和中华全国妇女联合会章程，代表和 保障妇女在政治、经济、文化、社会和家 维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女 庭生活等方面享有同男子平等的权利，消 权益的工作，履行下列职责： 除对妇女一切形式的歧视。 （一）向本级人民代表大会及其常务 第四条县级以上人民政府应当根据 委员会、人民政府及其有关部门反映妇女 国家和省妇女发展纲要，制定本行政区域 的意见和要求，提出保障妇女权益的意见 的妇女发展规划，并将其纳人国民经济和 和建议； 社会发展规划，同时做好妇女发展纲要的 （二）协助本级人民代表大会及其常 组织实施、监测、统计、评估督查工作。 务委员会、人民政府及其有关部门检查保 第五条县级以上人民政府负责妇女 障妇女权益的法律、法规和政策的贯彻 工作的机构，负责本办法的实施，履行下 实施； 列职责： （三）组织妇女学习相关法律知识， （一）.组织宣传男女平等基本国策以 受理妇女权益受到侵害的检举、控告和申 及保障妇女权益的法律、法规、规章，检 诉，为受害妇女提供法律帮助； 查、督促有关法律、法规、规章的贯彻 （四）参与制定涉及妇女权益保障的 实施； 法规、规章和政策； （二）研究、决定妇女权益保障工作 （五）其他应当由妇女联合会履行的 的重大事项，参与涉及保障妇女权益重大 职责。 问题的法规、规章的制定； 工会、共产主义青年团、残疾人联合 （三）协调、指导有关部门做好妇女 会、律师协会、计划生育协会等社会团体 权益保障工作，推动政府有关部门实施妇 应当在各自的职责范围内做好维护妇女权 女发展纲要； 益的工作。 （四）督促有关部门依法查处侵害妇 第七条公民应当遵守保护妇女合法 38 山东省人民代表大会常务委员会公报2009·1 权益的法律、法规，有权制止、检举侵犯 企业事业单位和其他组织推荐女领导干 妇女合法权益的违法犯罪行为。 部。有关机关和单位在选拔领导干部时， 第八条妇女应当遵守法律、法规， 应当重视妇女联合会及工会女职工委员会 尊重社会公德，履行法律、法规所规定的 的推荐意见。 义务。 第三章文化教育权益 鼓励妇女自尊、自信、自立、自强， 运用法律维护自身合法权益。 第十四条国家机关、社会团体、企 业事业单位和其他组织应当保障妇女从事 第二章政治权利 科学、技术、文学、艺术和其他文化活动 第九条各级人民代表大会及其常务 的权利，并组织开展有益于妇女身心健康 委员会、人民政府制定涉及妇女权益的地 的文化体育活动。 方性法规、规章和公共政策时，应当听取 第十五条学校和有关部门应当按照 本级妇女联合会的意见。 国家有关规定，保障女性在人学、升学、 第十条各级人民代表大会在换届选 毕业、取得学位、派出留学、就业推荐等 举时，正式代表候选人中妇女代表候选人 方面享有与男子平等的权利；除国家有特 的比例不低于百分之三十。 殊规定的外，不得增加限制条件或者对女 居民委员会、村民委员会成员中，女 性提高标准。 性应当有适当名额。 学校应当进行男女平等教育，针对女 第十一条国家机关、社会团体、企 性的特点，在教育方式、管理制度、设施 业事业单位和其他组织应当重视培养、选 配置等方面采取措施，保障女学生身心健 拔和任用女干部，并应当有适当数量的女 康和人身安全。 性担任领导成员。 第十六条父母或者其他监护人应当 少数民族聚居的地区应当重视培养、 保障适龄女性儿童少年人学接受并完成义 选拔和任用少数民族女干部。 务教育。 第十二条各单位职工代表大会中女 适龄女性儿童少年因身体状况需要延 职工代表所占比例应当与该单位女职工人 缓人学、休学的，应当由其父母或者其他 数比例相适应。 监护人提出书面申请，并经乡（镇）人民 女性相对集中的单位应当有适当数量 政府或者县（市、区）教育行政部门批 的女性管理人员。 准；身体状况适应上学的，应当及时人学 第十三条各级妇女联合会及工会女 或者复学。 职工委员会可以向国家机关、社会团体、 第十七条各级人民政府应当保障适 39 — 山东省人民代表大会常务委员会公报2009：1 龄女性儿童少年接受义务教育，并将适龄 以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的 女性儿童少年的入学率、较学率、毕业率 录用标准；与女职工订立的劳动合同中， 作为政府普及义务教育工作的年度考核 不得规定限制女职工结婚、生育的内容； 指标。 在执行国家退休制度时，不得以性别为由 各级人民政府应当加强学校基础设施 歧视妇女。 建设，并采取有效措施，扶持帮助贫困地 报刊、电视、广播以及其他新闻媒体 区和残疾人、流动人口中的适龄女性儿童 不得违反国家有关规定，传播、刊登限制 少年完成义务教育。 妇女就业的招工、招聘启事。 教育行政部门应当统筹安排并保证流 第二十一条实行男女同工同酬。用 动人口中的适龄女性儿童少年人学。 人单位应当保障女职工与男职工平等的劳 第十八条各级人民政府及其有关部 动权益和福利待遇。 门、社会团体应当采取措施，组织城镇和 用人单位应当与职工方经平等协商， 农村女性接受必要的职业教育和实用技术 订立女职工权益保护专项集体合同。 培训，提高女性的劳动技能素质和就业 第二十二条各级人民政府及其有关 能力。 部门应当采取措施，维护女性农民工的劳 在政府补贴的专项培训中，应当保证 动和社会保障权益。 女性占适当的比例。 用人单位应当依法建立和完善规章制 第十九条国家机关、社会团体、企 度，保障女性农民工与同工种、同类别的 业事业单位和其他组织在组织科研项目、 其他职工享有同等的待遇。 评定和聘任专业技术职务、继续教育和职 第二十三条用人单位应当根据女职 业技能培训等方面，不得对女性有歧视性 工生理和所从事职业的特点，建立健全女 限制。 职工劳动保护和安全生产制度，为女职工 女职工获得劳动模范、“三八”红旗 提供符合安全和职业卫生要求的工作场所 手等荣誉称号，在同等条件下可以优先参 和条件，防止职业危害；不得安排女职工 加进修、接受成人教育和职业技能培训。 从事国家规定的禁总从事的劳动。 女职工在经期、孕期、产期、哺乳期 第四章劳动和社会保障权益 受特殊保护，依法享受相应的假期和 第二十条各级人民政府应当通过多 待遇。 种途径创造条件，促进妇女就业。 用人单位不得以结婚、怀孕、产假、 用人单位在录用职工时，除国家规定 哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的 不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得 工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面 -40 山东省人民代表大会常务委员会公报2009·1 解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳 享有同其他家庭成员同样的占有、使用、 动合同期限届满的，用人单位不得终止劳 收益、处分权利，其他家庭成员不得以妇 动合同，劳动合同应当延续至相应的情形 女劳动收入少或者无劳动收人等为由加以 消失时终止。但女职工要求终止劳动合同 非法限制或者剥夺。 的除外。 第二十七条夫妻对共有财产享有平 女职工在孕期或者哺乳期不适应原工 等的权利。处分共有财产时，夫妻应当协 作岗位的，可以与用人单位协商调整该期 商一致；未经双方同意，方不得处分。 间的工作岗位或者改善相应的工作条件。 出卖、转让、赠与、抵押夫妻共有的不动 第二十四条各级人民政府及其有关 产时，夫妻双方应当同时到登记机构登 部门应当采取措施，推行和落实生育保险 记。双方不能同时到场的，一方应当取得 制度，并为贫困妇女提供必要的生育 另一方有效的授权委托书。 救助。 夫妻在办理房屋产权证、土地使用权 县级以上人民政府应当将符合计划生 证、土地承包经营权证、林权证以及其他 育规定的农村孕产妇的生育费用纳人农村 共有权属证书时，可以申请联名登记，登 合作医